SECCIÓN SINDICAL ADIF- DESPIDO COLECTIVO 2015

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COMUNICADO 3

Saludos, compañeros ferroviarios.

En relación con las listas publicadas de los compañeros que presentaron la solicitud para el despido colectivo 2015, os damos nuestra opinión sobre este proceso:

  • Como ya sabíamos, el número máximo establecido para la admisión de solicitudes de trabajadores de cada uno de los tres grupos a los que se refiere la circular NO es en absoluto proporcional al número de trabajadores que prestan servicio en cada uno de ellos.
  • Esta distribución en tres grupos ha ocasionado que la empresa haya resuelto a favor de trabajadores con una antigüedad inferior a otros a los que ha sido denegada la solicitud, al influir en la resolución la Dirección General a la que perteneciera cada trabajador. Entre el denominado Grupo 1 (DG de Explotación y Construcción) y el Grupo 3 (Resto de ADIF) hay SIETE AÑOS DE DIFERENCIA (1974 y 1981) de antigüedad entre los trabajadores. Entendemos que sobre este particular hubiese sido mucho más justo considerar la empresa en su conjunto y no hacer distinciones entre Direcciones.
  • Teniendo en cuenta que la cuantía de la indemnización complementa el subsidio de desempleo desde la fecha que el trabajador abandona la empresa hasta que empieza a cobrar la pensión de jubilación, el acogerse trabajadores de más de 65 años que pasan a cobrar la pensión nada más abandonar la empresa, no beneficia ampliar a trabajadores de menor edad el acogerse a este despido colectivo.
  • El plazo de reclamaciones finaliza este MARTES 13 de octubre. Revisad la antigüedad a efectos de concurso.

Es necesario que en el futuro se traten estos temas con la empresa con más profundidad, sensibilidad y seriedad. Para ello, necesitamos contar con vuestro apoyo. Juntos podremos alcanzar metas que hoy en día parecen imposibles. Cualquier viaje, por largo que sea, empieza por un primer paso.

Saludos, compañeros ferroviarios.

En relación con las listas publicadas de los compañeros que presentaron la solicitud para el despido colectivo 2015, os damos nuestra opinión sobre este proceso:

  • Como ya sabíamos, el número máximo establecido para la admisión de solicitudes de trabajadores de cada uno de los tres grupos a los que se refiere la circular NO es en absoluto proporcional al número de trabajadores que prestan servicio en cada uno de ellos.
  • Esta distribución en tres grupos ha ocasionado que la empresa haya resuelto a favor de trabajadores con una antigüedad inferior a otros a los que ha sido denegada la solicitud, al influir en la resolución la Dirección General a la que perteneciera cada trabajador. Entre el denominado Grupo 1 (DG de Explotación y Construcción) y el Grupo 3 (Resto de ADIF) hay SIETE AÑOS DE DIFERENCIA (1974 y 1981) de antigüedad entre los trabajadores. Entendemos que sobre este particular hubiese sido mucho más justo considerar la empresa en su conjunto y no hacer distinciones entre Direcciones.
  • Teniendo en cuenta que la cuantía de la indemnización complementa el subsidio de desempleo desde la fecha que el trabajador abandona la empresa hasta que empieza a cobrar la pensión de jubilación, el acogerse trabajadores de más de 65 años que pasan a cobrar la pensión nada más abandonar la empresa, no beneficia ampliar a trabajadores de menor edad el acogerse a este despido colectivo.
  • El plazo de reclamaciones finaliza este MARTES 13 de octubre. Revisad la antigüedad a efectos de concurso.

Es necesario que en el futuro se traten estos temas con la empresa con más profundidad, sensibilidad y seriedad. Para ello, necesitamos contar con vuestro apoyo. Juntos podremos alcanzar metas que hoy en día parecen imposi

Saludos, compañeros ferroviarios.

En relación con las listas publicadas de los compañeros que presentaron la solicitud para el despido colectivo 2015, os damos nuestra opinión sobre este proceso:

  • Como ya sabíamos, el número máximo establecido para la admisión de solicitudes de trabajadores de cada uno de los tres grupos a los que se refiere la circular NO es en absoluto proporcional al número de trabajadores que prestan servicio en cada uno de ellos.
  • Esta distribución en tres grupos ha ocasionado que la empresa haya resuelto a favor de trabajadores con una antigüedad inferior a otros a los que ha sido denegada la solicitud, al influir en la resolución la Dirección General a la que perteneciera cada trabajador. Entre el denominado Grupo 1 (DG de Explotación y Construcción) y el Grupo 3 (Resto de ADIF) hay SIETE AÑOS DE DIFERENCIA (1974 y 1981) de antigüedad entre los trabajadores. Entendemos que sobre este particular hubiese sido mucho más justo considerar la empresa en su conjunto y no hacer distinciones entre Direcciones.
  • Teniendo en cuenta que la cuantía de la indemnización complementa el subsidio de desempleo desde la fecha que el trabajador abandona la empresa hasta que empieza a cobrar la pensión de jubilación, el acogerse trabajadores de más de 65 años que pasan a cobrar la pensión nada más abandonar la empresa, no beneficia ampliar a trabajadores de menor edad el acogerse a este despido colectivo.
  • El plazo de reclamaciones finaliza este MARTES 13 de octubre. Revisad la antigüedad a efectos de concurso.

Es necesario que en el futuro se traten estos temas con la empresa con más profundidad, sensibilidad y seriedad. Para ello, necesitamos contar con vuestro apoyo. Juntos podremos alcanzar metas que hoy en día parecen imposibles. Cualquier viaje, por largo que sea, empieza por un primer paso.

Estación de Madrid Chamartín Andén 1 - Teléfono 969503

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"Siempre hay un camino"

 

SECCIÓN SINDICAL ADIF. PAUTAS DESPIDO COLECTIVO

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COMUNICADO 2

Os pasamos un diagrama sinóptico para vuestra orientación por si os apuntáis al despido colectivo de ADIF cuyo plazo de solicitud finaliza el 30 de septiembre. Se complementa con las indemnizaciones que ha establecido la empresa en la circular que se ha publicado:

  • Indemnización principal: 20 días salario bruto      por año con un máximo de 12 mensualidades
  • Indemnización adicional: 59 años 7 mensualidades
  • 60 años 5,5 mensualidades
  • 61 años 4 mensualidades
  • 62 años 2,5 mensualidades
  • 63 años 1 mensualidad
  • 64 años 0 mensualidades

Para el personal que tenga PENOSIDAD se considerará como si tuviera más antigüedad y más edad, afectando a la indemnización adicional que ofrece ADIF. En cambio ese mismo tiempo computará a favor vuestro porque tendréis menos coeficiente de reducción de la pensión por el tiempo que os quede para la fecha de la jubilación ordinaria.

El personal que no tenga los 65 años pasará al PARO con un máximo de dos años o hasta cumplir la edad de jubilación ordinaria. Los trabajadores que por su edad tengan que pasar al paro pueden calcular la prestación por desempleo de la siguiente forma:

  • Calcular la base reguladora diaria. Para ello se halla el promedio de las bases de contingencias comunes que figura en las nóminas de los 180 últimos días previos a situación de desempleo. Multiplicando este resultado por 30 obtenemos la base mensual.
  • Los seis primeros meses se cobraría el 70% de la base mensual calculada y a partir del día 181 cobraremos el 50% de la base reguladora, con un límite máximo de 1.087,20 €.

Cuando hayan transcurrido los dos años de paro el trabajador no percibirá más ingresos hasta que alcance la edad de jubilación.

Estos valores están sujetos a la normativa por desempleo según las fechas en que se produzca la situación.

Estación de Madrid Chamartín Andén 1 - Teléfono 969503

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"Siempre hay un camino"

 

Presentación Sección Sindical Adif

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COMUNICADO 1

QUO VADIS, ADIF?

Septiembre /2015.- Antes de nada una pequeña presentación. Somos un nuevo sindicato que se presentó a las elecciones sindicales celebradas en Adif en marzo de 2015 en el ámbito de Madrid, obteniendo representación en los comités M1 y M2. Ultimadas las gestiones de organización, nuestro objetivo es extendernos a todas las provincias en las proximas elecciones y consolidar nuestra posición para tener derecho a nuestra propia representación en el Comité General de Empresa.

La inquietud de nuestro sindicato es la situación que tienen los profesionales ferroviarios con dilatada experiencia que cada vez se ven más acorralados en su trabajo por las nuevas directrices que emanan de la alta dirección:  

  • Plazos de ejecución de obras reducidos hasta límites imposibles para cumplir con promesas políticas, con los consiguientes riesgos tanto durante la ejecución de la obra como en la seguridad y calidad de la obra ejecutada, así como innecesarios incrementos del coste.  
  • Soluciones técnicas que vienen impuestas en contra de los criterios de los técnicos experimentados de Adif.  
  • Carencia de una planificación estratégica que permita planificar actuaciones de menor nivel.  
  • Incremento injustificado de la burocracia interna con interminables y descoordinados registros.  
  • Exceso de delegación de responsabilidades técnicas, económicas y de seguridad.  
  • Mantenimientos a largo plazo que estrangulan la posibilidad de incorporación de nuevos trabajadores a la empresa.

Pretendemos defender los derechos de administrativos, cuadros técnicos, técnicos y jefes eficazmente, siendo prioritaria la atención a nuestros miembros y simpatizantes para trabajar en las inquietudes que conocemos: 

  •  Dificultad de desarrollo profesional. 
  • Posibilidad de Integración en condiciones de convenio para los trabajadores que ocupen puestos de jefatura.
  •  Imposibilidad de ascensos debido a las incorporaciones que se están produciendo al margen del procedimiento ordinario de las Ofertas Públicas de Empleo.
  • Abono de los premios de permanencia a los trabajadores en puestos de jefatura en el momento de su devengo. 
  •  Adecuación de la regulación laboral a los nuevos controles que se están implementando.

Queremos hacer un llamamiento a todos los ferroviarios para que os unais a nuestro proyecto y juntos busquemos métodos de actuación que nos protejan de las arbitrariedades y caprichos de la alta dirección que está provocando cada vez más temor e inquietud entre nuestros compañeros, así como degenerando el ámbiente laboral extendiendo una apatia que amenaza con convertirse en crónica.

Saludos, te esperamos.

Estación de Madrid Chamartín Andén 1 - Teléfono 969503

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"Siempre hay un camino"

Datos del paro abril 2020

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Publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social

El paro registrado aumenta en 282.891 personas en el mes de abril

El número total de desempleados alcanza la cifra de 3.831.203 persona (en el contexto excepcional de la crisis sanitaria del COVID-19)

• En términos absolutos, el paro registrado en abril aumenta, sobre todo, en el sector Servicios, que registra 219.128 desempleados más

• El paro modera su ritmo de crecimiento en las últimas semanas de abril

05/05/202.- El número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) aumentó en 282.891 personas en el mes de abril respecto al mes anterior. El total de demandantes de empleo alcanza la cifra de 3.831.203 personas. Supone un aumento del 7,97% respecto al mes de marzo. El efecto de la crisis sanitaria del COVID-19 comenzó a repercutir notablemente en el paro registrado a partir del 13 de marzo, con especial intensidad en la Semana Santa. En las últimas semanas de abril el paro ha ido moderando su ritmo de crecimiento. Variación del paro por sexo y edad

El paro registrado aumenta más entre los hombres. En abril se inscribieron 150.461 (9,84%) desempleados, hasta sumar un total de 1.679.403 hombres inscritos. Sin embargo, el paro femenino es mayor, con un total de 2.151.800 desempleadas en las listas del SEPE. Suman 132.430 (6,56%) mujeres más respecto al mes de marzo. El desempleo de los jóvenes menores de 25 años se incrementa en abril en 31.262 personas (10,87%) respecto al mes anterior, mientras el paro de 25 y más años sube en 251.629 (7,72%).

El aumento del paro por sectores

En términos absolutos, la crisis sanitaria de la COVID-19 incide, sobre todo, en el sector Servicios, donde el desempleo se incrementa en 219.128 (8,76%) personas. En la Industria sube en 26.832 (8,92%), en la Construcción se incrementa en 25.055 (7,84%) personas, en la Agricultura en 4.015 (2,52%) y en el colectivo Sin Empleo Anterior aumenta en 7.861 personas (2,95%). En términos relativos, la repercusión en Servicios, Industria y Construcción es similar.

Tipos de Contratos

Pese al confinamiento y a la hibernación de la economía se han firmado contratos. El número de contratos registrados durante el mes de abril ha alcanzado la cifra de 673.149.

En abril de 2020 se han registrado 59.042 contratos de trabajo de carácter indefinido, que representan el 8,77% del total de contratos.

Según la duración de la jornada, los contratos indefinidos del mes de abril son 37.499 a tiempo completo y 21.543 a tiempo parcial.

El resto de los contratos, hasta completar el total de 673.149 del mes de abril de 2020, son 1.331 de carácter formativo y 612.776 responden a otro tipo de contratos temporales. Dentro de este último grupo, los de Obra o Servicio Determinado -de jornada a tiempo completo- son el 40,46% del total de todos los contratos, seguido de Eventuales por Circunstancia de la Producción -de jornada a tiempo completo- con el 27,58%. Los contratos temporales con jornada a tiempo parcial suponen el 16,75%.

El comportamiento del paro por comunidades autónomas

El paro registrado aumenta, sobre todo en Cataluña (50.763), Madrid (41.263) y en la Comunidad Valenciana (38.115).

Récord de prestaciones en abril

Pese a que lo habitual es informar de los datos sobre prestaciones con un mes de retraso respecto a las cifras de paro registrado, dada la excepcionalidad de este periodo se ofrecen datos provisionales referidos al mes de abril.

La cifra de beneficiarios de prestaciones por desempleo se ha situado en 5.197.451, lo que se traduce en un incremento interanual del 136,56% y supone un récord histórico de prestaciones abonadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que ha reconocido la práctica totalidad de prestaciones por ERTE que han llegado al SEPE durante el mes de abril.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La Seguridad Social registra 18.396.362 afiliados en el último día de abril

• La afiliación se ha reducido en 49.074 ocupados entre el 1 y el 30 de abril

• La media de mes fue de 18.458.667 afiliados, esto supone un descenso interanual de 771.695 personas

• En términos desestacionalizados, y corregido el efecto calendario, la afiliación media de abril con respecto a marzo ha bajado en 691.054 personas

El número de personas afiliadas a la Seguridad Social en el último día de abril fue de 18.396.362, lo que supone que el sistema registró 49.074 afiliados menos que a día 1. Este dato contrasta con el retroceso de 833.979 afiliados que se produjo durante marzo.

Por su parte, el número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó en 18.458.667, lo que representa un descenso de 548.093 ocupados con respecto a la media de marzo (-2,88%). Hay que señalar que el impacto de la pandemia del coronavirus se empezó a apreciar de forma notoria a partir del día 12 de marzo, por lo que el dato de la variación de la afiliación media abril sobre la de marzo no refleja con rigor lo ocurrido en el conjunto del mes.

Para tener una imagen precisa de la evolución del empleo y la repercusión de la crisis provocada por la COVID-19, es necesario conocer la evolución de la afiliación diaria y su situación a último día de abril. A 30 de abril, el número de personas afiliadas a la Seguridad Social fue de 18.396.362, lo que supone que la Seguridad Social registró 49.074 afiliados menos que a día 1. Este comportamiento supone una cierta estabilización del empleo, tras el retroceso de 833.979 afiliados que se produjo durante marzo.

Cabe destacar en la evolución a lo largo del mes que el número de mujeres descendió en 56.815, hasta las 8.884.139, mientras que el número de ocupados hombres creció en 7.741, hasta los 10.130.352.

Respecto a marzo

El número medio de afiliados sufrió un descenso de 548.093 ocupados con respecto a la media de marzo (-2,88%). No se producía una pérdida de afiliación en abril respecto a marzo desde 2009. En 2019 en ese mismo periodo se incorporaron 186.785 ocupados.

En términos desestacionalizados, la pérdida mensual media de afiliados es de 691.054 ocupados.

En el mes pasado retrocedió la afiliación mensual en todos los regímenes de la Seguridad Social, con la excepción del Sistema Especial Agrario, dentro del Régimen General, cuya tasa aumentó respecto a marzo un 1,41% (en 10.561 afiliados). La ocupación entre los trabajadores del Régimen General disminuyó en su conjunto en 505.458 personas (-3,22%).

Por sectores, en el Régimen General, sólo se ha registrado crecimiento en Actividades Sanitarias y de Servicios Sociales, con 23.228 afiliados más. Por su parte, Construcción ha perdido 89.864 afiliados (-10,7%), Hostelería, 76.902 (-6,5%) y Actividades Artísticas y de Entretenimiento, 20.702 (-7,99%).

El Régimen de Autónomos contó con 3.211.267 afiliados medios, tras una pérdida de 41.250 (-1,27%), y el Régimen del Mar registró 61.283 ocupados, 1.371 menos que en marzo (-2,19%). Finalmente, el Carbón se situó en 1.226 afiliados medios (-14).

Impacto del COVID-19

Entre los días 1 y 30 de abril, el saldo en la afiliación fue negativo, con 49.074 afiliados menos. Este dato contrasta con la caída de marzo de 833.979 afiliados, que ascendió a 898.822 teniendo en cuenta únicamente desde el día 12, cuando se empezó a percibir el impacto de la COVID-19. Si se analiza el efecto de la pandemia de coronavirus en los dos meses (la evolución desde el 12 de marzo hasta final de abril), se observa un saldo negativo de 947.896 afiliados.

Si atendemos al detalle en la evolución de los afiliados en abril (del día 1 al 30), por actividades económicas los mayores descensos se producen en Comercio al por menor y en Educación. En cambio, han crecido Agricultura, Ganadería, Caza y Servicios relacionados con las mismas, Hostelería y Construcción. En cuanto al tipo de contrato en ese periodo, destaca con gran diferencia el descenso de la afiliación en los contratos temporales, un -1,63%, mientras que la ocupación ligada a contratos indefinidos crece un 0,23%. No todas las comunidades autónomas pierden afiliación si se tiene en cuenta la evolución entre el 1 y el 30 de abril. Suman ocupados Islas Baleares (6,17%), Murcia (1,73%), Extremadura (0,6%), Aragón (0,35%) y Andalucía (0,15%).

ERTE fuerza mayor

Por último, hay que señalar que del total de afiliados, a 30 de abril, 3.386.785 estaban protegidos por una situación de suspensión total o parcial por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Serían el 24,25% de los afiliados en el Régimen General. De ellos, 3.074.462 se encontraban en situación de ERTE por fuerza mayor.

Los sectores donde hay más afiliados en un ERTE son Servicios de Comidas y Bebidas (726.137), Comercio al por menor (448.243), Comercio al por mayor (210.959) y Servicios de alojamiento (206.379).

Las comunidades donde hay más ocupados en esta situación son Cataluña (678.684), Madrid (566.307), Andalucía (477.392) y Comunidad Valenciana (349.634).

Datos del Paro marzo 2020

Posted in Información CCP

Publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social

El paro registrado aumenta en 302.265 personas en marzo respecto al mes anterior
El número total de parados se sitúa en 3.548.312 personas.

02/04/2020.- Al término del mes, la lista de personas inscritas en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha sumado 302.265 nuevos demandantes en marzo respecto al mes de febrero. Supone un aumento del 9,31%. El total de desempleados, computando esta subida, se sitúa en 3.548.312. Debido al impacto del COVID-19, en términos desestacionalizados, el número de inscritos ha aumentado en 311.037 personas en marzo respecto al mes anterior.

Evolución anual

En el tercer mes del año, el número de personas paradas en las listas del SEPE se ha incrementado en 293.228 trabajadores en relación con marzo del año pasado. Supone un ritmo de aumento del 9,01%.

SEXO Y EDAD

El desempleo masculino aumenta en 178.967 personas (crece un 13,26%) y alcanza un total de 1.528.942 desempleados. El número de trabajadoras en paro se incrementa en 123.298 personas (un 6,50% más) respecto al mes anterior, lo que deja el registro de desempleo femenino en 2.019.370 mujeres. El ritmo del crecimiento del paro masculino duplica el del femenino. En términos interanuales, la comparativa con marzo de 2019 indica que el paro masculino sube en 190.045 (14,19%) personas y el femenino se incrementa en 103.183 (5,38%).

Paro juvenil Respecto a la juventud, el desempleo de entre menores de 25 años se incrementa en 26.112 personas (9,99%) en relación con el mes anterior, mientras el paro de 25 y más años sube en 276.153 (9,25%).

SECTORES ECONÓMICOS

Respecto al mes de febrero, la Agricultura suma 6.520 desempleados más (+4,26%); el paro sube en la Industria en 25.194 personas (+9,15%); en Construcción aumenta en 59.551 desempleados (+22,92%). Pero es en el sector Servicios donde se incrementa más en términos absolutos, con 206.016 (+8,97%) nuevos inscritos. Por último, en el colectivo Sin Empleo Anterior, el paro apunta 4.984 (+ 1,91%) nuevos demandantes.

COMUNIDADES

El paro registrado sube en las 17 comunidades autónomas. Andalucía (138.569), Comunidad Valenciana (35.565) y Cataluña (21.833) encabezan las subidas de desempleados inscritos en los servicios de empleo.

CONTRATACIÓN

El número total de contratos registrados durante el mes de marzo ha sido de 1.256.510. Son 453.338 (-26,51%) contratos menos que el mismo mes del año 2019. La cifra rompe la tendencia con que se inició el mes ya que solo entre el 1 y el 9 de marzo se habían registrado 531.478 contratos, 3.848 más que los de los primeros nueve días de marzo del año anterior. Del total de contratos registrados en marzo, 145.393 fueron contrataciones indefinidas y 1.111.117 contratos temporales. En cuanto a la duración de la jornada, 89.309 contratos firmados en marzo fueron a tiempo completo. Son 19.446 (-17,88 %) contratos indefinidos a tiempo completo menos que el año anterior. Se firmaron 56.084 contratos indefinidos a tiempo parcial en el mismo mes. Son 14.982 (-21,08%) contratos menos de este tipo que en marzo de 2019.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La segunda quincena del mes acusó el impacto del COVID-19

La Seguridad Social registra 18.445.436 afiliados en el último día de marzo

• La media de mes fue de 006.760 afiliados, esto supone un     descenso interanual de 36.817 afiliados

• Respecto al mes anterior, los afiliados medios de marzo de 2020 han bajado en 243.469 personas

• En términos desestacionalizados, y corregido del efecto    calendario, la afiliación media para marzo con respecto a febrero baja en 800 personas

• El saldo a último día de mes refleja una pérdida de 833.979 afiliados, debido al efecto del COVID-19

El número medio de afiliados a la Seguridad Social se situó el pasado marzo en 19.006.760, un descenso de 243.469 ocupados con respecto a febrero (-1,26%). Hay que señalar que el impacto de la pandemia del coronavirus se empieza apreciar de forma notoria a partir del día 12 de marzo, por lo que el dato de afiliación media no refleja con rigor lo ocurrido en el conjunto del mes.

Es necesario, por tanto, conocer el dato del último día del mes, ya que expresa con más fiabilidad, en esta ocasión, la evolución del empleo y la repercusión de la crisis provocada por el COVID-19. A 31 de marzo, el número de personas afiliadas a la Seguridad Social fue de 18.445.436, lo que supone que hasta ese día el sistema perdió 833.979 afiliados.

En cuanto al dato medio mensual (el que se facilita habitualmente), el descenso en 243.469 afiliados es el segundo en la serie histórica de marzo, solo se constata otro dato negativo en 2009 (-54.489). En 2019 en ese mismo periodo se incorporaron 155.104 ocupados.

Impacto del COVID-19

Para conocer cómo ha evolucionado el empleo en el mes de marzo hay que precisar lo ocurrido en los primeros once días del mes, cuando el empleo aún evolucionaba sumando afiliados, en concreto, +64.843 (diferencia entre 19.344.258 del 11 de marzo y los 19.279.415 del 29 de febrero) y entre los días 12 a 31 de marzo, cuando el saldo en la afiliación se desplomó en 898.822 (diferencia entre los 19.344.258 del 11 de marzo y los 18.445.436).

En el Régimen General, la caída ha sido de 855.081 afiliados (-5,63%), mientras que el Régimen de Autónomos, de 40.877 (-1,25%).

Si atendemos al detalle, por sectores los mayores descensos (desde el 12 de marzo) se han registrado en Construcción (-17,08%), Hostelería (-14,27%), Actividades Administrativas y Servicios Auxiliares (8,91%), Educación (-5,24%), Transporte y Almacenamiento (-4,76%). En Actividades Sanitarias ha crecido en 7.085 afiliados. En cuanto al tipo de contrato, destaca con gran diferencia la caída de la afiliación en los contratos temporales, un 17,30%; el descenso en la ocupación ligada a contratos indefinidos es del 1,92%. Por comunidades autónomas, Andalucía (-6,64%) Canarias (-6,24%), Región de Murcia (-5,07%) y la Comunidad Valenciana (-5,75%) registran los descensos más acusados. Los datos de afiliación incluyen a los afectados por los Expedientes de Regulación de Temporal de Empleo (ERTE) por el COVID-19, que se cifran en 258.645 relaciones laborales.

Datos del Paro febrero 2020

Posted in Información CCP

Publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

El número de parados se ha reducido en 7.806 personas en febrero respecto al mes anterior
La cifra total de desempleados se sitúa en 3.246.047

3/02/2020.- El número de parados registrados en el mes de febrero de 2020 ha bajado en 7.806 trabajadores en relación con el mes anterior. En febrero de 2020, el paro registrado en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo se ha reducido en 42.993 personas respecto al mismo mes del año anterior, con un ritmo de reducción interanual del 1,31%. La cifra total de desempleados se sitúa en 3.246.047. Es el dato más bajo de paro registrado en febrero desde 2008.

SEXO Y EDAD

El desempleo masculino se sitúa en 1.349.975 personas, al disminuir en 7.005 personas (-0,52%) respecto al mes de enero. Las trabajadoras en paro ascienden a 1.896.072, tras reducirse su cifra en 801 respecto al mes anterior (-0,04%). En cómputo anual, el desempleo femenino ha disminuido en 32.743 mujeres respecto a febrero de 2019, el 1,70%. Supone algo más del doble de la bajada del 0,75 % del paro registrado de los hombres que, en el último año, se reduce en 10.250 personas Respecto a los jóvenes, el desempleo de los menores de 25 años aumenta en 7.208 personas (2,84%) respecto al mes anterior. Por el contrario, en términos interanuales registra una caída del 2,59% que duplica la media de reducción de desempleo, con 6.951 jóvenes menos en las listas del paro. El paro de 25 y más años baja en 15.014, (-0,50%) en el mes de febrero respecto al de enero.

SECTORES ECONÓMICOS

Por sectores económicos de procedencia, el paro registrado baja en Industria 2.259 (-0,81%), en construcción en 4.819 (-1,82%), y en Servicios disminuye en 9.485 (-0,41%). Sube en Agricultura en 2.855 (1,90%) y se incrementa en el colectivo Sin Empleo Anterior en 5.902 (2,31%). Sin embargo, el paro en la agricultura desciende en 3.318 trabajadores, un 1,57% respecto a febrero de 2019.

COMUNIDADES Y PROVINCIAS

En términos mensuales, el paro registrado baja en 11 comunidades autónomas, principalmente en Canarias (-3.327), Illes Balears (-3.290) y Castilla-La Mancha (-1.846). En cuatro comunidades autónomas se mantiene prácticamente estable y sube en Madrid (2.147), y Cataluña (1.532). Respecto al año anterior, baja en diez comunidades, entre ellas la Comunidad Valenciana (- 9.135), Galicia (-7.480) y Andalucía (- 6.595) se mantiene en dos y crece en las cinco restantes.  

CONTRATACIÓN

El total de contratos registrados durante el mes de febrero ha sido de 1.594.763, lo que supone una subida de 23.746 (1,51%) sobre el mismo mes del año 2019. De ellos,178.193 fueron contrataciones indefinidas (11,2%) y 1.402.320 eran contratos temporales. No se firmaban tantos contratos indefinidos en febrero desde 2009. Los contratos indefinidos de febrero se dividen, en cuanto a la duración de la jornada, en 109.245 a tiempo completo y 68.948 a tiempo parcial.

AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La Seguridad Social aumenta en 85.735 afiliados de media en febrero

• La afiliación media se sitúa en 19.250.229 personas, la mayor cifra en la serie histórica de este mes

• El mes pasado, se registró la cifra más elevada de mujeres ocupadas en la serie de febrero: 8.978.764 El número medio de afiliados a la Seguridad Social alcanzó el pasado febrero los 19.250.229, la mayor cifra de ocupados registrada en la serie de los meses de febrero.

En el mes, el sistema incorporó 85.735 personas afiliadas (0,45%), se trata del mayor incremento en este mes desde 2015 (96.909).

Además, se registró el mayor número de mujeres ocupadas de la serie mensual de febrero con un total de 8.978.764 trabajadoras, cifra que supone un aumento de 40.546.

El balance de los últimos 12 meses (febrero/febrero) es de 361.757 nuevos afiliados, con una tasa interanual cercana al 2% (1,92%), que mejora la anotada en enero (1,83%). Es la primera vez, desde abril de 2019, que se acelera el ritmo de crecimiento anual.

Si se descarta el componente estacional, la afiliación media aumentó el pasado febrero en 56.157 personas, con lo que la cifra total crece, un mes más, por encima de los 19 millones (19.488.378).  

La extensión del Teletrabajo, pactos y voluntariedad como una situación normal de trabajo, más allá de la crisis sanitaria

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25/05/2020.- Impulsar el teletrabajo fue una de las primeras medidas implementadas por el Gobierno y las empresas para controlar el alarmante grado de contagio del Covid 19. También en el resto de los países de nuestro entorno.

Los buenos resultados de su implantación nos permite afirmar que “el teletrabajo ha venido para quedarse”.  

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La extensión del teletrabajo, pactos y voluntariedad