CCP critica el abuso de los contratos temporales y propone contratos indefinidos con indemnización creciente por antigüedad

Datos del paro de septiembre de 2015

Valoración de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP)

2/10/2015.- El paro ha vuelto a subir en el mes de septiembre en 26.087 personas y lo ha hecho más que en este mismo mes del año pasado, cuando se incrementó el número de desempleados en 19.720. Sin duda, si hacemos una comparación, los datos de septiembre de este año son malos objetivamente. Sin embargo, hay que destacar, que esta diferencia se justifica a que se han creado más puestos de trabajo en el periodo estival de 2015 en comparación con los contratos realizados en los meses de verano del año pasado y de ahí que la lectura que podemos hacer sea menos mala.

Sin embargo, un segundo análisis, pone en evidencia el abuso de contratos temporales que se siguen produciendo. Desde Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) volvemos a hacer hincapié sobre la necesidad de apostar por la contratación indefinida.

Los pasos iniciados para cambiar esta realidad están siendo demasiado tímidos y falta una apuesta decidida y firme. A pesar de que CCP valora de forma positiva el aumento de casi un 10% de los contratos indefinidos en este mes de septiembre y  de un 13,49% en el periodo comprendido entre los meses de septiembre de 2014 a 2015,  es todavía muy insuficiente para llegar a la estabilidad laboral necesaria para salir  de la crisis. 

CCP pide a las empresas que confíen y apuesten en nuestra economía.  En este sentido desde CCP proponemos “reducir el número de contratos temporales, introduciendo un contrato indefinido con indemnización creciente por antigüedad”. El objetivo es que el contrato indefinido se imponga, ya que está claro que los contratos temporales no han servido más que para que las empresas abusen de éste como medio para abaratar el despido. Por tanto, es necesario reducir la posibilidad de que las empresas abusen del modelo contractual y moderar un poco las consecuencias de la extinción del contrato.

Después de 7 años de recesión y de crisis, queda todavía mucho por hacer y se necesita el apoyo de todos y, fundamentalmente,  de las empresas hacia sus profesionales en la búsqueda de la estabilidad laboral.

CCP manifiesta su disponibilidad total a cualquier gobierno, sea del signo que sea, para colaborar en la mejora del mercado laboral y en el desarrollo de la economía de España.