VIII Asamblea ATYPE-CC

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El pasado día 21 de octubre el sindicato ATYPE-CC, Asociación de Técnicos y Profesionales de la Energía Colectivo de Cuadros, celebró su VIII asamblea en la ciudad de Sevilla; esta  asamblea que tiene el carácter de bienal.
 
Como viene siendo habitual, se  procedió a aprobar las cuentas de los ejercicios 2015 y 2016, así como a la presentación de los informes de los Órganos de Gobierno, Presidencia y de las cuatros secretarias.
Asimismo, las 8 Agrupaciones que conforman este sindicato: Iberdrola grupo, NUCLENOR, ENAGAS, REPSOL, Iberdrola ingeniería y construcción, TECNATOM, Iberdrola Inmobiliaria y Gamesa Electric, también presentaron sus informes de las actividades realizadas en este periodo.
 
Como hecho más destacados, se aprobó la incorporación de una nueva Agrupación: Gamesa Innovation and Technology actividades extraordinarias, y también se aprobó la revisión de los actuales estatutos, para adecuarlos a la nueva realidad del sindicato.
 
Se hicieron dos exposiciones sobre temas de actualidad, una realizada por nuestro proveedor de servicios de asistencia psicosocial Psya, que verso sobre el tema de la desconexión de los medios informáticos en el mundo laboral y familiar y la otra, realizada por nuestro servicio jurídico EJASO, sobre la reciente sentencia del Tribunal Europeo de los Derechos Humanos, en relación con la utilización por parte de los trabajadores de los medios informáticos titularidad de las empresas, y que ha venido a poner claridad y sentar jurisprudencia en  un tema que ha tenido sentencias muy diversas en función de los tribunales y de los países, donde se ha pleiteado con este asunto; la sentencia es conocida popularmente con el nombre de “Barbulescu.” que fue quien recurrió a este tribunal.
 
Por último, se procedió a la imposición de insignias a los afiliados que se han distinguido por su labor y aportación al sindicato; los afiliados distinguidos en esta ocasión han sido: José Antonio Caubilla (NUCLENOR), Clemente Romera (Iberdrola Grupo) y Juan Carlos Galindo (Iberdrola Ing. y Construcción) y a la clausura de la asamblea que lo realizó D. Álvaro Murga Tomé, Director de Recursos Humanos de Iberdrola España.
 
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Psya celebra con CCP su 10º aniversario en España, casi el mismo tiempo que lleva prestando su servicio de atención psicológica a los afiliados de la Confederación

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 Christopher Launay y Juan A. González celebran la relación de Psya y 
 CCP durante estos años y siguen apostando por un futuro juntos
 
8/10/2018.- Psya,  empresa francesa de prevención y gestión de riesgos psicosociales, cumple en España 10 años y lo ha querido celebrar con sus clientes, entre los que se encuentra Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) que, desde sus comienzos, ha apostado por ofrecer a sus afiliados un servicio personalizado de asistencia y apoyo psicológico.
 
El secretario general de CCP, Juan Antonio González, asistió al acto organizado por Psya para conmemorar su 10º aniversario, que tuvo lugar en Madrid el pasado día 4, y al que asistieron el actual director general de la compañía en España, Christopher Launay, y su  socio fundador, Fabrice Tensi. Psya que nació en Francia en 1997 se encuentra  repartida en España, desde 2008,  y en Italia donde inició su andadura en el año 2010. 
 
CCP, desde el año 2009, ofrece a sus afiliados los servicios de Psya a través de una plataforma telefónica atendida por un conjunto de psicólogos titulados y especializados. Con ella se pretende ayudar a aquellas personas con dificultades de adaptación al trabajo, de comunicación, problemas familiares  o conyugales, duelo, enfermedad o algún tipo de ansiedad o depresión, y se les posibilita hablar de formar anónima e inmediata con  un psicólogo, con absoluta confidencialidad, atendiendo al código deontológico de la psicología.
 
Este servicio lo pueden disfrutar los afiliados a CCP, así como los miembros de sus familias (esposo/a, hijas/os).
 
Pero además, con el objetivo de innovar y ampliar su atención a todos sus clientes, Psya ha puesto en marcha los “Webinars” para la promoción y la salud laboral. Se trata de unos cursos “online” en los que puedes participar  y en ellos se abordan temas de actualidad que se han convertido en las principales preocupaciones para los profesionales de Recursos Humanos y de Prevención de Riesgos Laborales, como son la resolución de conflictos laborales, la gestión de crisis, el derecho a la desconexión laboral o cómo tratar el estrés y la fatiga en el trabajo. 
 
Todos los afiliados a CCP que estéis interesados en estos "Webinars" podéis poneros en contacto con nosotros a través del correo electrónico del gabinete de Información y Comunicación: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. o en el teléfono: 91 534 83 62

CCP invitada a la presentación del libro sobre el Plan de Atención del Ictus de la comunidad autónoma de Madrid organizada por la Fundación Casaverde

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26/09/2018.- Fruto de la estrecha relación y colaboración que existe entre Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) y la Fundación Casaverde, el presidente y el secretario general de CCP, Manuel Martínez y Juan Antonio González,  asistieron a la presentación del libro “El Plan de Atención del Ictus de la Comunidad de Madrid 10 años después” en un acto organizado por la Fundación y que tuvo lugar en el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, ayer,  25 de septiembre. 
 
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 Manuel Martínez y Juan A. González junto al pdte. de la Fundación Casaverde, Alberto
Giménez, y el secret. gral.  de Coordinación de la Asistencia Sanitaria del Servicio
Madrileño de Salud, Antonio J. Alemany, en la presentación del libro sobre el Plan de
Atención del Ictus de la C. A. de Madrid, en el Ministerio de Sanidad
 
El consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Enrique Ruiz, junto al presidente de Casaverde, Alberto Giménez, inauguraron el encuentro. El director general de Coordinación de la Asistencia Sanitaria del Servicio Madrileño de Salud, Antonio Jesús Alemany, realizó la presentación del libro que contiene las reflexiones 10 años después de la puesta en marcha de “La Estrategia en Ictus del Sistema Nacional de Salud (SNS)”, aprobada el 28 de noviembre de 2008 por el Consejo Interterritorial del SNS, y del propio Código Ictus de la Comunidad de Madrid. 
 
Durante el acto se desarrolló una mesa redonda en la que participaron los responsables del libro, todos ellos profesionales de la medicina con cargos de responsabilidad en centros hospitalarios madrileños que ofrecieron un análisis desde los distintos ámbitos implicados en el proceso asistencial del ictus, así como en su gestión. 
 
Más de 120.000 personas son dadas de alta cada año en España tras sufrir un ictus y la tendencia en la tasa de hospitalización va en aumento, se espera un incremento del 20% en los próximos 10 años. Es la primera causa de muerte en las mujeres y la segunda causa en los varones y la primera de discapacidad en nuestro país.  A estos datos recogidos en el libro hay que añadir que el ictus es el responsable del 3 al 4% del gasto sanitario total en España y en Europa, estando la mayoría del gasto relacionado con la hospitalización en la fase aguda, con la rehabilitación y con los gastos de residencias. 
 
Se trata de un gran problema de salud, no solo por la incidencia y el impacto económico para los sistemas sanitarios, sino también para los pacientes y sus familias, debido al empeoramiento de la calidad de vida y a la discapacidad que produce, tal y como se destaca en el trabajo presentado. 
 
Una preocupación a la que CCP se suma. Así lo demostró en la jornada que desarrolló sobre el estrés laboral, celebrada en su sede en el mes de junio, y en la que se abordó el ictus como una de las consecuencias del estrés crónico debido al trabajo y que fue presentado, precisamente,  por el presidente de la Fundación Casaverde, Alberto Giménez, y la directora médica del hospital Casaverde de Madrid, Ana Mª Cordal. 
 
Hay que recordar también el acuerdo que CCP ha alcanzado con el Grupo Casaverde para que todos sus afiliados se puedan beneficiar de un descuento del 12% en los tres hospitales y en las tres clínicas que el Grupo tiene en España y en los que se atiende a pacientes con enfermedades cerebrovasculares. 

La Federación de Metal de CCP rechaza y manifiesta su preocupación por el anuncio del Gobierno de dejar de utilizar el diésel en España

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18/07/2018.- Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), desde su Federación de Metal, rechaza contundentemente las declaraciones de la ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, en relación a los vehículos con motorización diésel, manifestando que tienen los días contados. 
 
Las palabras de Teresa Ribera sobre el futuro de los vehículos propulsados con combustible diésel, nos parecen, cuánto menos, desafortunadas, lo único que se consigue con las mismas es crear alarma social, tanto a nivel de consumidores y usuarios como de fabricantes.
 
Un asunto de tal magnitud, en nuestra opinión, no se puede hacer público sin antes consultar con los diferentes agentes que componen la industria de automoción, incluidos los proveedores del sector, algunos de los cuales están haciendo importantes y avanzadas investigaciones para conseguir que el diésel tenga futuro, con nuevas soluciones tecnológicas que permiten que estos motores tengan una mayor eficiencia térmica y así reducir drásticamente las emisiones de óxidos nitrosos (NOx).
 
Desde CCP rechazamos este tipo de declaraciones por considerarlas innecesarias, lo único que consiguen es crear confusión e inquietud tanto en la opinión pública como en los miles de trabajadores de este sector en nuestro país.
 
Recordemos que la automoción en España emplea a más de 200.000 trabajadores, entre puestos directos e indirectos, con una producción de cerca de 3 millones de vehículos en el año 2017, y somos el 8º fabricante a nivel mundial y el 2º de Europa por detrás de Alemania.
 
Desde CCP no entendemos estos planteamientos ya que dañarían, sin duda,  a todo el sector y solicitamos la paralización de las medidas anunciadas además de una reunión urgente en la que estén presentes tanto el ministerio de Industria, la patronal del sector de automoción (Anfac) y una representación de todos los agentes sociales implicados en el sector.

CCP sigue creciendo. SIPA del Grupo Airbus se incorpora a la Confederación

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CCP SE HACE MÁS GRANDE CON LA INCORPORACIÓN DEL SINDICATO  INDEPENDIENTE DE LOS PROFESIONALES AERONÁUTICOS DEL GRUPO AIRBUS, SIPA, AL QUE LA CONFEDERACIÓN LE DIO LA BIENVENIDA EN EL COMITÉ CONFEDERAL,  CELEBRADO EL 26 DE JUNIO
 
 
 Blanca Altés e Israel Paredes, dos representantes de SIPA a los que se les dio la bienvenida en el Comité Confederal de CCP y presentaron a su organización
 
29/06/2018.- Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) sigue creciendo. La incorporación del Sindicato Independiente de Profesionales Aeronáuticos (SIPA) presente en el Grupo Airbus que cuenta con 1.100 afiliados, posiciona a CCP como líder del sindicalismo independiente en el sector industrial en España. 
 
El Comité Confederal de CCP aprobó, el pasado 26 de junio, la constitución de una nueva organización con el nombre “Federación Aeronáutica y Aeroespacial”. SIPA asumirá el liderazgo de esta Federación.
 
De esta manera el organigrama de CCP va incorporando nuevas organizaciones y creando nuevas federaciones de rama, ampliando su representación y convirtiéndose en un sindicato fuerte y en un referente del sindicalismo independiente, uno de los objetivos marcados por el equipo directivo que salió elegido en el XI Congreso Confederal de CCP, celebrado en noviembre de 2016, hace ahora año y medio. 
 
SIPA se constituyó en diciembre de 2009 en Airbus,  concurriendo a las primeras elecciones en marzo de 2012. Dentro del Grupo Airbus, las elecciones de 2015 supusieron la consolidación de SIPA como sindicato de referencia, ocupando el cuarto puesto en número de votos y consiguiendo tener presencia en cinco de los ocho centros de trabajo de Airbus en España, cumpliendo con los requisitos de representatividad necesarios para poder negociar el convenio colectivo, al obtener un 12,6% del total de delegados del conjunto de las empresas del Grupo. 
 
En la actualidad SIPA tiene presencia en los centros de trabajo de Getafe, Illescas, Albacete, Sevilla y Burgos, y su intención es ampliar su representación en la Bahía de Cádiz y en Puerto Real. 
 
En su Asamblea General de este año, SIPA aprobó integrarse a CCP con el objetivo de “ampliar nuestros foros de diálogo y negociación, para trabajar por un plan de empleo que sea satisfactorio para todos y con la ilusión y la esperanza de aumentar la afiliación en las elecciones de 2019, traduciéndose en un incremento equiparable al aumento de delegados”. 
 
CCP da la bienvenida a esta nueva organización que responde a los mismos principios de la Confederación, como son la independencia, su estructura horizontal y un cambio a la hora de hacer sindicalismo distinto al que nos tienen acostumbrados los sindicatos más representativos. Y además hay que añadir el interés por estar en Europa, con un mayor peso específico y presencia, objetivo que CCP está cumpliendo con su participación, cada vez más activa, en la Confederación Europea de Cuadros, organización que cuenta con un millón de afiliados y que tiene participación en el diálogo social europeo.