27/04/2018.- En el año 1889, en Francia, se fijó el 1 de mayo como el Día del Trabajo. En ese mismo año, en España, se logró que la jornada laboral fuera de ocho horas diarias. Desde entonces, y hasta nuestros días, se han conseguido grandes avances en los derechos laborales de los trabajadores.
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130 años después, hay trabajadores que realizan jornadas superiores a las 10 horas laborales, sin tener ningún tipo de compensación económica o en tiempo de descanso.
130 años después las mujeres siguen estando discriminadas en su carrera profesional, con una brecha salarial y un techo de cristal que les impide acceder a puestos de mayor responsabilidad.
130 años después sigue existiendo violencia de género y acoso laboral contra las mujeres.
130 años después 1.241.800 hogares españoles tienen a todos sus miembros activos en paro.
130 años después más de 1 millón de jóvenes, menores de 30 años, no encuentran trabajo.
130 años después el 45% de los trabajadores con empleo su salario es inferior a los 1.000 euros.
130 años después la pensión media en España se sitúa en los 925,85 euros al mes.
¿Cuántos años más son necesarios para acabar con tanta desigualdad, discriminación, maltrato e injusticia?
Confederación de Cuadros y Profesionales por:
La conciliación personal, familiar y laboral.
La erradicación de cualquier clase de violencia de género.
La plena igualdad de género, sin brecha salarial, y sin ningún tipo de discriminación laboral o personal.
Un marco laboral que incentive la contratación de jóvenes y parados de larga duración.
Un salario justo, con un crecimiento que compense la pérdida del poder adquisitivo de los últimos años.
Unas pensiones dignas y sostenibles en el futuro.
