La Secretaría de Igualdad y Conciliación de la CCP es la encargada de diseñar e implantar políticas y estrategias para la igualdad en todas las áreas de trabajo y en todas las actuaciones de la Confederación y de las organizaciones sindicales miembro.

Tal y como recoge el Plan Estratégico de Igualdad y Conciliación 2016 – 2020, entre los servicios que ofrece esta Secretaría, cabe destacar:

• Orientar, asesorar e intervenir en todas las problemáticas de tipo social que afecten a la conciliación y a la igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
• Fomentar la participación sindical de las mujeres en los órganos de dirección sindical.
• Poner a disposición un portal donde se pueden encontrar normativa, información y novedades relativas al empleo de la mujer, la conciliación laboral y familiar, y temas como el acoso sexual en el ámbito laboral.
• Realizar acciones formativas para representantes del personal componentes del comité de empresas, para combatir la discriminación en cualquier aspecto de las relaciones laborales.
• Elaborar guías y manuales en materia de Igualdad y Conciliación.