El paro en noviembre desciende en todos los sectores económicos y en todos los tramos de edad con una bajada de 74.380 personas

Publicado en Notas de Prensa

Publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social

Se trata de la mayor bajada de la serie en un mes de noviembre y se amplía a nueve meses el periodo acumulado de descensos, según ha destacado el Ministerio
  • En estos nueve meses, el total de personas registradas ha descendido en 826.102
  • El número total de parados que hay en España es de 3.182.687
02/12/2021.- El mes de noviembre ha concluido con una caída de 74.381 (-2,28%) personas registradas menos en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
 
La cifra total de paro registrado se sitúa, por tanto, en las 3.182.687 personas, la cifra más baja en un mes de noviembre desde 2008. También reduce los niveles previos a la pandemia: en noviembre hay 63.360 personas registradas como paradas menos que en febrero de 2020.
 
En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 98.061 personas.
 
Noviembre cierra el ciclo más largo de caída del desempleo en la serie histórica con nueve meses consecutivos.
 
Paro por sexo y edad
 
El desempleo cae más entre las mujeres que entre los hombres. Hay 40.322 (-2,09%) mujeres inscritas menos en los servicios públicos de empleo y reduce el total a 1.888.257.
 
El paro femenino se ha reducido en 416.522 mujeres desde el mes de febrero, y ya hay menos mujeres paradas que antes de la pandemia.
 
El paro masculino se sitúa en 1.294.430 al descender en 34.059 (-2,56%) hombres.
 
El desempleo entre los jóvenes menores de 25 años cae en el mes de noviembre en 11.554 personas (-4,50%) respecto al mes anterior. El número de personas menores de 25 años en paro se ha reducido en 120.961 desde el mes de marzo, y deja 16.006 jóvenes en paro menos que al comienzo de la pandemia.
 
El paro de 25 y más años baja en 62.827 personas (-2,09%).
 
Paro por sectores
 
El paro registrado desciende en todos los sectores económicos respecto al mes de octubre. En Servicios desciende en 48.528 personas (-2,11%), en Industria en 7.689 personas (-2,91%), en Agricultura hay 6.072 (-3,89%) personas registradas menos y en la Construcción baja en 4.336 personas (-1,70%).
 
El paro en el mes de noviembre también se reduce en el colectivo Sin Empleo Anterior en 7.756 personas (-2,77%).
 
En todos los sectores de actividad y, especialmente en el sector Servicios, el paro ya se sitúa en niveles inferiores a los del inicio de la pandemia.
 
Paro por comunidades
 
El paro registrado baja en 15 Comunidades Autónomas. Encontramos las caídas más importantes en la Comunidad de Valencia (30.633 parados registrados menos), en la Comunidad de Madrid (-11.477 personas) y la de Andalucía (-9.162 personas).
 
Sube en Islas Balerares (5.771) y en el Principado de Asturias (647).
 
En términos interanuales, el paro registrado baja en todas las comunidades autónomas.
 
Contrataciones
 
En el mes de noviembre se firmaron un total de 2.021.546 contratos, la cifra más alta de un mes de noviembre en la serie histórica.
 
282.981 de ellos son de carácter indefinido y es la cifra más alta alcanzada en cualquier mes de toda la serie histórica. Estos contratos representan el 14% de todos los contratos firmados en el mes de noviembre.
 
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 
Publicados por el Ministerio de Inclusión , Seguridad Social y Migraciones 

La Seguridad Social suma 109.451 afiliados en noviembre

           Es el mayor incremento de la afiliación en un mes de noviembre

           Hay 751.990 trabajadores más desde mayo. Crecen en el último mes en Servicios, Industria y Construcción

 El número de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados se situó en 19.771.613 personas en noviembre. Supone el nivel de afiliación más alto registrado en la serie y supera en 291.799 personas la cifra de ocupados de febrero de 2020, mes previo al inicio de la crisis sanitaria por la COVID 19.
 
En noviembre, la afiliación creció en 109.451 trabajadores respecto al mes anterior (un 0,56% más), el mayor incremento en términos desestacionalizados de la serie en un mes de noviembre. Se acumulan así siete meses consecutivos de incrementos, que suman un total de 751.988 ocupados al sistema.
 
Descontando la estacionalidad y el efecto calendario, se han producido aumentos en Servicios (91.989), seguido de Industria (9.460) y Construcción (6.753). La rama de la Industria ha crecido de forma consecutiva en todos los meses desde junio de 2020, mientras que la Construcción lo hace desde febrero y Servicios, desde mayo. Agricultura pierde 8.091 afiliados por el fin de la mayoría de las campañas agrícolas.
 
ERTE
 
A fecha final de octubre, el número de trabajadores incluido en un Expediente de Regulación de Empleo era de 165.624. A 1 de diciembre, con la nueva regulación de los ERTE, se registraron 125.632. 
 
 El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones destaca que estos datos son provisionales, manifestando que “con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 18/2021, se ha requerido un trabajo de adaptación en el sistema RED, para que las empresas comuniquen las prórrogas y/o nuevos ERTE mediante la anotación de los tipos de inactividad”. Y añade “aunque el proceso de adaptación se ha implementado el día 26 de noviembre, las empresas disponen de todo el mes de diciembre para la anotación de ERTE con efectos desde 1 de noviembre, por lo que a día 2 de diciembre todavía no se han registrado muchas de las variaciones y nuevas anotaciones de ERTE, lo que hace  que se dispongan de datos provisionales y estén sujetos a variaciones significativas en los próximos días”. 
 

Entrevista del secretario general de CCP en los periódicos "El Comercio" y "La Voz de Avilés" del Grupo Vocento

Publicado en Notas de Prensa

29/11/2021.- Juan Antonio González, estrena su segundo mandato como secretario general de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), ofreciendo una entrevista al Grupo Vocento, en sus periódicos “El Comercio” y “La Voz de Avilés”,  que ha sido publicada este pasado domingo, 28 de noviembre. 
 
Existe un enorme interés de los medios de comunicación por conocer de primera mano la opinión de CCP sobre todo el proceso judicial abierto contra Alcoa, teniendo en cuenta que la Confederación ha sido el primer sindicato que  ha presentado una querella criminal  contra esta empresa industrial americana, para salvaguardar los más de 600 puestos de trabajo de las antiguas plantas de Alcoa en Avilés y La Coruña. 
 
Con las declaraciones del secretario general de CCP  manifestando que "Alcoa ha llevado a Alu Ibérica a un callejón sin salida, es la responsable"  a modo de titular, se inicia esta entrevista publicada en los diarios antes mencionados y que compartimos en nuestro portal digital. 
 
 

El director general de Industria clausura el XII Congreso de CCP subrayando el interés por digitalizar el tejido industrial en España

Publicado en Notas de Prensa

Galo Gutiérrez ha respaldado el trabajo de Confederación de Cuadros y Profesionales  

 

 
 
26/11/2021.- El director general de Industria y Pyme, Galo Gutiérrez, ha clausurado el XII Congreso Confederal de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) celebrado, ayer y hoy en Madrid, y en el que ha sido elegido el nuevo equipo directivo, sin apenas cambios en su composición, presidido, por tercera vez, por Manuel Martinez, y repitiendo como secretario general, Juan Antonio González. 
 
 
Galo Gutiérrez en su intervención ha hecho referencia al Plan Estrella de la secretaría general de Industria “que no es otro que la digitalización de las empresas”. “Queremos que nuestras empresas ganen competitividad aumentando su tamaño, facilitando el clima de negocios adecuado a través de las reformas necesarias”. Gutiérrez ha hecho hincapié en la actual política industrial del Gobierno que pretende hacer fuertes inversiones, con los fondos de la UE, en la digitalización de sectores estratégicos, la modernización y sostenibilidad de la industria, así como en la transición ecológica.
 
El director general de Industria y Pyme ha invitado a CCP a participar en la elaboración de una nueva Ley de Industria. Desde la secretaría se plantea “crear una empresa líder a la que se sumen varias empresas más pequeñas a través de proyectos de cooperación y que se implanten en más de una comunidad con el   avance tecnológico necesario”.
 
Por último Gutiérrez ha subrayado “la necesidad de adaptar los perfiles profesionales a esta demanda de digitalización” y ha dicho “queremos obligar a todas las empresas a tener unos planes de formación en este ámbito”.
 
En el XII Congreso de CCP también se ha hablado de “La adaptación del diálogo social al siglo XXI”. Se ha destacado la necesidad de adaptar este diálogo al siglo XXI en una mesa/coloquio en la que han participado los secretarios generales de los sindicatos, USO - Joaquín Pérez,  FETICO - Antonio Pérez y CCP- Juan Antonio González, y la asesora jurídica de Ce Consulting y Abogados, Laura Álvaro. 
 
La Ley Orgánica de Libertad Sindical (LOGS) no se ha modificado ni adaptado a la pluralidad sindical desde su promulgación hace 36 años. La esencia de la representatividad se mantiene inalterable sin adaptarse y sin permitir una mayor participación del resto de organizaciones sindicales. 
 
En España hay más de 300 sindicatos con una amplia representación sindical y, sin embargo, a excepción de los dos sindicatos tradicionales, el resto no tienen voz ni participan en los acuerdos y negociaciones en los temas de interés general que afectan a todos los ciudadanos, como por ejemplo en la toma de decisiones sobre las pensiones. “No tiene sentido que unas normas de tan alto calado como las pensiones que afectan a toda la sociedad se acuerden en un supuesto diálogo social que representa a una minoría de la sociedad, pervirtiéndose la representatividad democrática de la sociedad representada en el Congreso de los Diputados”. 
 
En este sentido CCP ha sido miembro fundador de la Plataforma Sindical Plural y trabaja de la mano de 6 sindicatos más, independientes y profesionales, que se han unido en esta Plataforma con el objetivo de modificar las leyes para conseguir una igualdad de condiciones entre todos los sindicatos.
 
La salud laboral ha sido otro de los temas abordados durante el Congreso con la participación del responsable de Prevención y Salud en Iberdrola, Guillermo Rodríguez, el miembro del Comité Científico de la Fundación Economía y Salud gestionado por la Fundación  Casaverde, Javier Guerrero y el especialista en Ergonomía y Psicosociología Aplicada de Stimulus, Fernando Toledano. Durante el coloquio  se ha subrayado la inadecuada gestión de los riesgos psicosociales que se está produciendo en muchas empresas. El estrés es una de las causas del 10% de las enfermedades derivadas del trabajo y el ictus es una de ellas. Bienestar es igual a salud y para conseguirlo es necesario modificar o eliminar los factores de riesgo que afectan a la salud mental de los trabajadores.
 
 “Es necesario aplicar medidas en los centros de trabajo que permitan disminuir los riesgos psicosociales, que no son otra cosa que la posibilidad de enfermar” tal y como se ha destacado. “La aplicación de una buena gestión de los riesgos psicosociales es una gran oportunidad para hacer las empresas más sostenibles”.
 
CCP clausuró su XII Congreso agradeciendo el respaldo de todas sus organizaciones y afiliados que han posibilitado su consolidación y que se haya convertido en el líder del sindicalismo independiente industrial. 
 
CCP es un referente sindical en España con unas extraordinarias expectativas de crecimiento en el presente y futuro como lo demuestran el hecho de que cada vez son más los trabajadores que manifiestan su interés por las siglas de la Confederación.
 
En el Congreso también ha participado por videoconferencia el presidente de European Managers CEC (CEC). Maxime Legrand, organización europea con más de un millón de afiliados a nivel europeo y uno de los seis interlocutores sociales que participan en diálogo social en Europa, a la que pertenece CCP, como miembro de pleno derecho. 
 
Maxime Legrand ha destacado el papel de los managers, cuadros y profesionales de las empresas en la toma de decisiones e iniciativas para el bienestar económico y social. “Tenemos la posibilidad de llenar el vacío de los líderes políticos que tienden a alejarse cada vez más de la vida cotidiana de todos los ciudadanos”. Legrand ha subrayado el desafío de los managers de adaptase a una realidad constante de cambios sin perder de vista la revolución ecológica, los efectos de la transformación digital y la inteligencia artificial, además de la consideración de la igualdad y la diversidad en nuestros estilos de vida. 
 

25 de noviembre, CCP comprometida une sus fuerzas y alza su voz para gritar ¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres YA! pintando de color naranja cada día

Publicado en Notas de Prensa

En el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) se suma a la campaña de la ONU con el lema "Pinta el mundo de naranja: ¡Pongamos fin a la violencia contra las mujeres YA!"

CCP aprovecha esta fecha, 25 de noviembre de 2021, para reclamar medidas más efectivas que contribuyan a la erradicación de esta lacra, que lejos de resolverse va en aumento. 

Documento 

 

El número de parados baja en 734 personas en octubre, primer descenso que se produce en este mes en 46 años

Publicado en Notas de Prensa

El total de las personas sin empleo es de 3.257.068 
 
Datos Publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social 
  • En los últimos ocho meses el número de personas en desempleo se ha reducido en 751.721
  • El paro baja en todos los sectores de actividad salvo en Agricultura
03/11/2021.- El paro registrado en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha descendido en 734 (-0,02%) personas en el mes de octubre, un dato excepcional ya que es la primera vez que el paro baja en este mes desde el año 1975, primer año del que consta registro, tal y  como ha destacado el Ministerio de Trabajo y Economía Social.  De esta manera, el paro acumula ocho meses consecutivos de bajada. 
 
Desde febrero, el número de personas inscritas se ha reducido en 751.721. En términos desestacionalizados, el paro registrado baja en 80.065 personas.
 
Paro por sexo y edad
 
El desempleo femenino se ha reducido en 3.660 (-0,19%) mujeres hasta un total de 1.928.579 mujeres en desempleo.
 
El paro entre los hombres aumenta en 2.926 personas (0,22%) hasta un total de 1.328.489.
 
En el mes de octubre, el desempleo de los jóvenes menores de 25 años sube en octubre en 5.867 personas (2,34%) respecto al mes anterior. El paro entre el colectivo de 25 y más años baja en 6.601 personas (-0,22%).
 
Paro por sectores
 
Por sectores económicos, el paro baja en Servicios en 4.683 personas (-0,20%), en Construcción con 4.523 inscritos menos (-1,74%) y en Industria cae en 847 personas (-0,32%).
 
En Agricultura aumenta en 7.577 personas (5,10%), acusando la estacionalidad de la actividad. Por último, el colectivo Sin Empleo Anterior sube en 1.742 personas (0,63%).
 
Paro por comunidades
 
El paro registrado baja en ocho comunidades autónomas. Las caídas más importantes corresponden a Madrid (-9.851 personas), Canarias (- 5.242 personas), Castilla y León (-2.774 personas) y la Comunidad Valenciana (-2.542 personas).
 
El desempleo sube, sobre todo, en Andalucía (8.600 personas), Islas Baleares (2.653) y Castilla-La Mancha (2.610 personas).
 
Contrataciones
 
El número de contratos registrados durante el mes de octubre ha sido de 1.892.584. Supone una subida de 341.227 (22,00%) sobre el mismo mes del año 2020.
 
Del total, 198.496 contratos de trabajo firmados han tenido carácter indefinido. Representan el 10,49% de todos los contratos.
 
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 
Datos publicados por el Ministerio de Inclusión , Seguridad Social y Migraciones 
La Seguridad Social registra 102.474 afiliados más en octubre 
  • El número de afiliados a la Seguridad Social en términos desestacionalizados se situó en 19.662.163 personas en octubre
Con estos datos se supera en 182.349 personas la cifra de ocupados de febrero de 2020, mes previo al inicio de la crisis sanitaria por la COVID 19. Supone el nivel de afiliación más alto registrado en la serie, según ha destacado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 
 
En octubre, creció en 102.474 trabajadores respecto al mes anterior (un 0,52% más), un incremento que duplica a los registrados el mismo mes en los dos ejercicios precedentes. Se acumulan así seis meses consecutivos de incrementos, que suman un total de 642.539 ocupados al sistema.
 
Descontando la estacionalidad y el efecto calendario, se han producido aumentos en todas las ramas de actividad, con especial intensidad en Servicios (98.737). Agricultura registró 6.110 personas ocupadas más; Construcción (3.984) e Industria (2.968) también sumaron afiliados en octubre. La rama de la Industria no ha parado de crecer desde junio de 2020, mientras que la Construcción lo hace desde febrero y Servicios, desde mayo.
 

ERTES

Octubre finaliza con 190.718 trabajadores en ERTE
  • Suponen 48.512 personas menos que al final de septiembre si se mide por fecha de notificación 
La Seguridad Social registró 190.718 personas protegidas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) al cierre del mes de octubre, según los datos provisionales recogidos por el organismo. El número de trabajadores en ERTE asociado a la COVID-19 se sitúa de esta forma en el nivel más bajo desde el inicio de la pandemia, según los datos del Ministerio. 
 
Estos instrumentos, diseñados para salvaguardar el empleo y el tejido productivo, llegaron a proteger a más de 3,6 millones de trabajadores en su punto más alto en 2020, lo que significa que ya han salido de esta situación más del 94,7% de estas personas.
 
Del total de trabajadores en ERTE registrados el último día de octubre, cerca de dos tercios (116.584) estaban en alguna de las modalidades de ERTE que conllevan exoneraciones a la Seguridad Social. Son las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre de 2020, y que han sido prorrogadas sucesivamente hasta febrero de 2022.
 
Los beneficios de los ERTE se han prorrogado hasta el 28 de febrero de 2022. En esta extensión se pone el foco en la formación, con mayores exoneraciones a las empresas que desarrollen actividades formativas. 
 
Desde el 1 de noviembre se pueden solicitar las nuevas modalidades de ERTE, tras haberlo comunicado a la autoridad laboral entre el 1 y el 15 de octubre.
 

CCP se pone el lazo rosa para unirse a las miles de mujeres que cada año son diagnosticadas de cáncer de mama y reclamar un mayor compromiso contra esta enfermedad

Publicado en Notas de Prensa

 
19/10/2021.- Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) se pone hoy, 19 de octubre, fecha en la que se celebra el Día Mundial Contra el Cáncer de Mama, un lazo de color rosa como símbolo de su compromiso contra esta enfermedad que representa el 16% de todos los cánceres en pacientes femeninos. Se estima que 1 de cada 8 mujeres tendrá cáncer de mama a lo largo de su vida, según los datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS). 
 
En España se diagnosticaron más de 34.000 nuevos cánceres de mama en 2020, siendo el tumor más frecuente en las mujeres occidentales. Además, en este año,  hay que tener en cuenta el impacto de la pandemia por Covid-19 entre los pacientes oncológicos que han sufrido miedo, indefensión e incertidumbre y se ha puesto de manifiesto la fragilidad del sistema sanitario y de protección social, según ha destacado la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC).
 
Se pone así de manifiesto, una vez más, la necesidad de aumentar en investigación,  clave para que la supervivencia al cáncer de mama siga en aumento y se reduzca su incidencia, así como incrementar en protección y en prevención. 
 
CCP se une a la campaña de sensibilización con la que se quiere concienciar a toda la sociedad sobre la trascendencia de prevenir este tipo de cáncer con los controles necesarios previstos por la sanidad de cada país y, en general, manteniendo una alimentación sana y equilibrada y haciendo ejercicio físico, factores que reducen de forma considerable el riesgo de padecer este tipo de cáncer y cualquier otro, según AECC. 
 
Aunque las cifras siguen siendo muy alarmantes, según los expertos, cada vez estamos más cerca de poder curar si se toman las medidas adecuadas y para ello,  este 19 de octubre, es la fecha elegida por la OMS,  para hacer oír con fuerza las reivindicaciones de numerosos colectivos, entre los que se encuentra CCP, para aumentar la atención y el apoyo a la sensibilización ante esta enfermedad y se destinen los recursos necesarios para mejorar su diagnóstico. 
 

El secretario general de CCP nuevo miembro del Comité de Control Financiero de CEC European Managers

Publicado en Notas de Prensa

13/10/2021.- La presencia y participación de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) en Europa se hace más fuerte gracias a la reciente elección de su secretario general, Juan Antonio González, como nuevo miembro del Comité de Control Financiero de CEC European Managers (CEC), organización europea en la que CCP es miembro de pleno derecho y que cuenta con alrededor de un millón de managers. CEC es uno de los 6 interlocutores sociales que están presentes en el diálogo social de la Unión Europea. 
 
 
Este nombramiento refuerza la posición de CCP en CEC con nuevas funciones de control en el seno de la organización europea. Los otros dos miembros que forman parte del nuevo Comité de Control Financiero son Anna Nilsson de la organización de managers de Suecia (Ledarna) y Luigi Caprioglio de la confederación de Italia (CIDA). 
 
La elección se desarrolló durante el Congreso que CEC ha celebrado en la ciudad francesa de Lyon la pasada semana y que ha coincido con la celebración de los 70 años de historia que ha cumplido la organización europea. 
 
Para conmemorar todos estos años de existencia de CEC se ha desarrollado una Conferencia sobre el futuro de Europa. En la actualidad CEC asume su papel de constructor de puentes como parte de su actividad como interlocutor social europeo reconocido. 
 
Los actuales retos de CEC son su apuesta clara por conseguir un liderazgo sostenible, la igualdad de género y un proceso de digitalización centrado en las personas.