Bruselas impulsa un marco común para garantizar salarios mínimos "adecuados" en toda la UE

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 04/11/2020.-   La Comisión Europea ha propuesto, la pasada semana, establecer una serie de criterios comunes que permitan un salario mínimo “decente” en cada Estado miembro de la UE. 
 
 Una de las principales medidas de la directiva es impulsar la negociación colectiva. 
 
 Los detalles de esta iniciativa los explicaron en rueda de prensa el vicepresidente económico del Ejecutivo comunitario, Valdis Dombrovskis, y el comisario de Empleo y Política Social, Nicolas Schmit. 
 
 
 

La voluntariedad, su carácter reversible, el pago de gastos y la garantía de los mismos derechos y deberes son algunos de los puntos más destacados de la nueva ley sobre Teletrabajo

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24/09/2020.- El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, es la primera normativa sobre el teletrabajo en España que entrará en vigor dentro de 20 días y, una vez convalidado en el Congreso, se tramitará como proyecto de ley, por lo que puede sufrir algunas modificaciones.
 
La  voluntariedad, su carácter reversible, el pago de gastos y la garantía de los mismos derechos y deberes que el resto de los trabajadores, son algunos de los puntos más destacados de este Real Decreto que en Confederación de Cuadros y Profesionales hemos recogido en un documento al que podéis acceder a través del siguiente documento. 
 
 
 

Covid-19: Real Decreto-ley 24/2020, de 26 junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.

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02/07/2020.- A los procedimientos de regulación temporal de empleo basados en causas económicas, técnicas, organizativas y de producción derivadas del COVID-19 iniciados tras la entrada en vigor del presente real decreto ley y hasta el 30 de septiembre de 2020, les resultará de aplicación las especialidades recogidas en este nuevo Real Decreto.

Documento

Real Decreto-Ley 24/2020, 26 de junio

 20200702 Area Jurdica Real Decreto ley 24 2020 de junio de medidas sociales de reactivacion del empleo y de competitividad sector industrial

La extensión del Teletrabajo, pactos y voluntariedad como una situación normal de trabajo, más allá de la crisis sanitaria

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25/05/2020.- Impulsar el teletrabajo fue una de las primeras medidas implementadas por el Gobierno y las empresas para controlar el alarmante grado de contagio del Covid 19. También en el resto de los países de nuestro entorno.

Los buenos resultados de su implantación nos permite afirmar que “el teletrabajo ha venido para quedarse”.  

Documento

La extensión del teletrabajo, pactos y voluntariedad

Desescalada, novedades de las Fase 0 y Fase 1 y qué se puede hacer en la Fase 2

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19/05/2020.- Dependiendo de la comunidad en la que vivamos, de la región o incluso del municipio, nos encontramos en una Fase u otra de la desescalada que el Gobierno está aplicando para volver a una “nueva normalidad” tras la crisis profunda de las primeras semanas del Covid-19, y además en alguna de estas Fases se han ido introduciendo novedades.

Por este motivo y con el objetivo de poderos aclarar y concretar toda la información sobre las Fases y sobre qué podemos hacer y lo que todavía está prohibido, hemos elaborado un documento que esperamos os sea útil y arroje una clara visión de todos los datos.

Documento

Desescalada, novedades de las Fase 0 y Fase 1 y

qué podemos hacer en la Fase 2