El número de asalariados Cuadros sube un 2,08% durante el segundo trimestre de 2015

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29/07/2015.-  Las buenas cifras de creación de empleo han tenido también su repercusión en los asalariados Cuadros que han aumentado un 2,08% durante el segundo trimestre de 2015. Con este incremento el número total de Cuadros en activo es de 5.003.000, según los datos aportados por la Encuesta de Población Activa (EPA) a Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP).

Los hombres han experimentado una subida mayor en comparación con las mujeres. Los varones dentro de la categoría de Cuadros han subido un 2,38%, mientras que las mujeres el incremento registrado ha sido de un 1,61% con respecto al primer trimestre de 2015. En términos globales el número de hombres registrado en la EPA es de 3.046.000 y el de mujeres Cuadros de 1.956.000.

En cuanto al tipo de contratos los temporales han crecido un 4,06% mientras que en los indefinidos el incremento ha sido de un 1,63%, bastante menos si comparamos el primer y el segundo trimestre de 2015. El cómputo total de contratos indefinidos es de 4.031.000 y de temporales de 972.000.

En el tipo de jornadas empleadas ha habido un fuerte contraste en cuanto a las  completas, en las que se han registrado un incremento de un 2,52%, mientras que en las jornadas parciales ha habido un descenso de un 2,87% durante el segundo trimestre de 2015. En total el número de jornadas completas es de 4.632.000 y a tiempo parcial de 371.000 dentro del colectivo de Cuadros.

Los datos de la EPA referidos a los Cuadros del 2º trimestre de 2015 confirman que el trabajo cualificado que desempeña este colectivo está creciendo y generando un relevo de contratos temporales a indefinidos, mientras que las nuevas contrataciones se realizan todavía con contratos temporales.

Desde CCP queremos recalcar la necesidad de generar confianza entre los empresarios para que el crecimiento económico se traduzca en la creación de puestos de trabajo.

Los problemas del empleo no se basan en el coste de los despidos sino en el coste de la contratación. Debemos buscar la fórmula para reducir estos costes y la carga de la Seguridad Social a las empresas, a cambio de más y mejor empleo.

CCP apuesta por esta fórmula como impulso a la creación de trabajo y hacemos un llamamiento a la estabilidad con el marco regulatorio laboral sin necesidad de nuevas reformas en este ámbito.

CCP-AMYP la candidatura más votada en Peugeot Citroën de Madrid

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La Asociación de Mandos y Profesionales de Peugeot Citroën de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP-AMYP) ha sido la candidatura más votada, obteniendo el 73,17% de los votos útiles emitidos en las elecciones sindicales de Peugeot Citroën Automóviles España (PCAE) en el Colegio de Técnicos y Administrativos del Centro de Madrid, y que han tenido lugar el 22 de junio.

Se trata de los mejores resultados que ha conseguido CCP-AMYP situándose como la primera fuerza sindical en este Colegio, con 5 delegados,  y la tercera en todo el Grupo.

Resultados:

Colegio de Técnicos y Administrativos 2015

CCP-AMYP:  390 votos  —  5 delegados

UGT:  50 votos  — 1 delegado

USO:  93 votos  — 1 delegado

CCOO: 0 votos  y CGT: 0 votos

Votos en blanco 13, nulos 9 y abstenciones 71.  Censo:  626. Participación: 88,66%.

Total:  533 votos útiles — 7 delegados

Colegio de Técnicos y Administrativos 2011

CCP-AMYP:   463 votos

CCOO:  65 votos

UGT:  38 votos

USO: 79 votos

CGT: 0

Votos en blanco 6, nulos 6 y abstenciones 46.  Censo: 703. Participación: 93,46%.

 

CCP pide una regeneración sindical y profesional que apoye el pluralismo que la sociedad demanda

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TIEMPOS DE DIÁLOGO

25/6/2015.- Los resultados electorales del pasado día 24 de mayo abren una nueva etapa en la sociedad española, que manifestó un deseo de ser representada por un número de partidos políticos y organizaciones  más amplio y plural que en los dos últimos decenios.

Ello no es nuevo en el panorama político y, mucho menos, en el social o sindical.  Ya en la difícil transición política, que ha desembocado en estos últimos 35 años de democracia, hubo una amplia y variada representación que alumbro un proceso constituyente y la creación de las bases y el marco legal democrático y de libertades del que hoy disfrutamos.

Hoy es más necesario que nunca recordar que la democracia consiste ante todo en el pluralismo de ideas y la forma de avanzar en diferencias, es la comunicación.

Es buena la pluralidad y ésta debe manifestarse también en el ámbito PROFESIONAL y SINDICAL. Es necesario reformar el marco jurídico que regula las relaciones laborales que desde 1985 han beneficiado a dos organizaciones sindicales ideológicas de forma arbitraria e, incluso en muchas ocasiones, contra la propia justicia, obviando y excluyendo a una representación profesional, independiente, muy numerosa del mundo sindical.

En esta revisión también es imprescindible cambiar el proceso de convocatoria de elecciones sindicales. Todos los sindicatos con implantación nacional y con independencia del porcentaje de representación, debemos poder convocar elecciones y que no sea patrimonio exclusivo de CCOO y UGT.

Es necesaria una regeneración sindical y profesional, que apoye el pluralismo que la sociedad está demandando, que limpie el concepto de representación laboral de los profesionales que formamos y somos parte de las empresas.

La LOLS se ha quedado caduca, debemos acercar aún más a las empresas y a los representantes de sus profesionales el marco de la negociación colectiva.

Es tiempo de diálogo y regeneración no sólo en el campo político también, y más que nunca, en la representación de los profesionales en el marco sindical. Otra forma de representar a todos en el día a día es posible, y debemos comenzar a trabajar en él con DIÁLOGO, sin miedos y con esperanza.

Reformemos la regulación sindical para representar a todos y regenerar la representación  laboral desde PROFESIONALIDAD Y RESPONSABILIDAD.

CEC pedirá al Parlamento Europeo que lleve a cabo una revisión del informe inicial del papel de los managers en Europa

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Confederación Europea de Cuadros (CEC) quiere retomar
los logros y la posición que ocuparon los directivos en Europa
cuando José María Gil-Robles fue presidente del Parlamento
Europeo durante los años de 1997 a 1999.
 
El presidente de CEC, Ludger Ramme, ha hecho estas declaraciones
aprovechando ayer, miércoles 17 de junio, que era  el cumpleaños
de Gil-Robles y a quien le envío un mensaje de felicitación por su
80 cumpleaños.
 
Ludger Ramme ha manifiestado que va pedir al Parlamento Europeo
la revisión del informe inicial sobre el papel de los directivos de
1993.

CEC se manifiesta en contra del mecanismo de Solución de Controversias Inversionista-Estado de los acuerdos TTIP y CETA

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11/06/2015.-  En el marco del debate público sobre los tratados de libre comercio entre Canadá y la Unión Europea conocido por el nombre de “Acuerdo Integral de Economía y Comercio (CETA)” y de la  “Asociación Transatlántica para el Comercio y la Inversión (TTIP)”  entre la Unión Europea y los Estados Unidos, la Confederación Europea de Cuadros (CEC) manifiesta su postura a favor de estos acuerdos.

El recién elegido presidente de CEC, el alemán Ludger Ramme, afirma “ somos plenamente conscientes de que estos tratados tienen un buen potencial para crear crecimiento en las economías de ambos lados del Atlántico, así como la expansión de los mercados gracias a la reducción de los aranceles y la supresión de los derechos de aduana que permitirán aumentar las oportunidades de inversión”.

Sin embargo Ludger Ramme manifiesta su desacuerdo con el instrumento  de  “Arbitraje de Diferencias Estado-Inversor (ISDS)”, un mecanismo jurídico ya utilizado en otros tratados de libre comercio y con el que ambos acuerdos se quieren dotar. Ramme subraya que “en el contexto actual de las relaciones transatlánticas  y a la luz de la situación de los sistemas judiciales de la UE, Canadá y de los EEUU es innecesario y no está justificado”. El presidente de CEC se manifiesta en contra de que los inversores privados puedan perseguir a los gobiernos a través de los tribunales de arbitraje internacional privado, tal y como contempla este sistema, en lugar de hacerlo a través de los tribunales nacionales y considera que  representa un golpe en el principio de igualdad de acceso a la justicia para todos los ciudadanos y para las Pymes.

“La posibilidad de recurrir a procedimientos de arbitraje privados se debe evitar, ya que con el tiempo se  podría socavar el sistema jurídico de la UE y la aplicación de sus actos legislativos. Al mismo tiempo, este procedimiento no prevé la posibilidad de interponer recursos contra las decisiones adoptadas en  contraste con los fundamentos del marco constitucional de la UE”, ha dicho el presidente de CEC.

Los Cuadros europeos han anunciado que van a seguir luchando para concienciar a los responsables políticos europeos, a las partes interesadas y a la sociedad civil del perjuicio que puede ocasionar el mecanismo del ISDS para los consumidores, los trabajadores y los ciudadanos, convirtiendo los acuerdos de libre comercio en un riesgo para nuestra economía, la sociedad y la integración europea, en lugar de una oportunidad para el crecimiento.

Eva Cozar, representante de CCP, formará parte de la nueva Junta Directiva de los Cuadros europeos

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29/05/2015.-  Confederación Europea de Cuadros (CEC) ha elegido a los nuevos miembros de su  Junta Directiva para los próximos tres años, en el Congreso trienal que la organización europea está celebrando en Lisboa (Portugal), durante los días 28 y 29 de mayo, y que ha reunido a más de 150 Cuadros y Profesionales de 15  países europeos, entre los que hay que destacar una delegación española de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), encabezada por su presidente, Manuel Martínez.

El alemán, Ludger Ramme, director general de los Cuadros de Alemania (ULA) ha sido nombrado nuevo presidente de CEC. Ramme, que ha ocupado los cargos de Secretario General y Secretario Adjunto de la Confederación europea, sustituye a la sueca, Annika Elias, la primer mujer presidenta de los Cuadros de Europa que ha estado al frente de la presidencia  durante los tres últimos años.

El nuevo equipo directivo lo completa el italiano, Luigi Caprioglio, nombrado Secretario General, la española y representante de CCP, Eva Cozar, que ha sido elegida por unanimidad Secretaria General Adjunta y que  ocupa el cargo de Secretaria de Acción Internacional en la Confederación española y la noruega, Torill Gjelsvik como Tesorera, relevando en este cargo al español y  miembro de CCP, Juan Zuriarrain, que se ha encargado de la tesorería de CEC durante las  dos últimas legislaturas.

En su primer discurso como presidente, Ludger Ramme, manifestó que “CEC es la voz fuerte de un millón de Cuadros y Profesionales de más de 15 países europeos con capacidad para seguir creciendo y que aunque CEC es una organización apolítica vamos a estar en contra de todo tipo de nacionalismo y extremismo”. CEC forma parte del Diálogo Social Europeo y en este sentido Ramme subrayó “su implicación en los debates dentro y fuera del Diálogo Social con la intención de servir a toda la sociedad y fortalecer la cooperación mutua de todos los grupos”. “Los gerentes tienen que estar involucrados en los cambios de los negocios y de la sociedad, causados por las tendencias demográficas, la revolución digital y, en general, por un mundo que avanza, rápidamente, a nuestro alrededor”.

El nuevo presidente de CEC anunció la puesta en marcha del primer Panel de Gerentes Europeos (EMP) con la publicación  de encuestas periódicas sobre la opinión de más de 1.000 directivos y profesionales de los principales países europeos que se sumaría las encuestas y panales que ya hay, a nivel individual, en muchos países.

Valoración de CCP datos del paro del mes de abril

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5/5/2015.- La creación de empleo neto en España  es sin duda un dato que se consolida. El descenso del paro en 118.923 personas en el mes de abril y la afiliación a la Seguridad Social superando los 17 millones de afiliados son dos valores a tener en cuenta para empezar a tomar conciencia de una cierta recuperación. Además  es una buena noticia que el paro haya bajado en todas las Comunidades Autónomas y en todos los sectores y, en especial, en la Industria.

Sin embargo tenemos que seguir siendo muy cautos. El empleo en nuestro país continúa en niveles muy inferiores a los de 2007, con una cifra de desempleados que alcanza a 4.333.016 personas,  a lo que hay que añadir la caída o la congelación de los salarios,  lo que nos indica que todavía queda mucho camino por recorrer y que la recuperación económica va a tardar tiempo en afianzarse.

No se puede basar la creación de empleo en el incremento de competitividad a costa de rebajar los salarios y de otros costes como son en material de conciliación y seguridad laboral.

Nuestra economía se apoya, principalmente, en la demanda interna y ésta no alcanzará los niveles óptimos si no se hace una apuesta decidida en materia de revisión salarial que permita una subida de los salarios, una medida que debe tener carácter urgente si queremos que aumente el consumo y, por lo tanto, nuestro PIB.

Desde Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) creemos que ha llegado el momento de sumar a estos buenos datos de creación de empleo, calidad y seguridad reales,  y no utilizar estos términos como meros latiguillos sin que exista una verdadera voluntad para conseguir unas auténticas mejoras.