• Aumenta la productividad, gracias a la mejor gestión del tiempo y la optimización de sus recursos humanos.
• Contribuye a retener el talento, aprovechando la importante formación que están adquiriendo las mujeres y los buenos resultados laborales que ofrecen.
• Mejora el clima laboral, se logra un aumento de la reputación interna de la compañía entre la plantilla.
• Los equipos de trabajo se hacen más adaptables a los cambios.
• Mejora de la imagen externa más actual, comprometida y valorada socialmente, facilitando el acceso y la apertura de nuevos negocios y mercados.