CCP retoma su actividad institucional con la visita a la Generalitat de Catalunya

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7/03/2017.- El presidente y el secretario general de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), Manuel Martínez y Juan Antonio González, respectivamente,  mantuvieron ayer por la tarde un encuentro con el conseller de Empresa y Conocimiento de la Generalitat de Catalunya, Jordi Baiget I Cantons. 

 

La entrevista tuvo lugar en el despacho del conseller en Barcelona y durante su desarrollo Manuel Martínez y Juan Antonio González dieron a conocer los objetivos y propuestas de futuro  de la Confederación e informaron sobre la representación de CCP tanto en Cataluña como a nivel nacional, así como de su estructura y organización. 

 

En la reunión tanto Jordi Baiget como los representantes de CCP dialogaron sobre la importancia del conocimiento y la formación para el desarrollo futuro de los profesionales.  

 

Este encuentro se enmarca dentro del objetivo institucional marcado por CCP de dar a conocer a nuestra organización sindical en todas las Comunidades para estrechar relaciones y favorecer un ambiente de colaboración con todas las administraciones autonómicas. 

 

Los trabajadores de Opel en España siguen sin conocer los planes de futuro si se produce la compra de la empresa por el Grupo PSA

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6/03/2017.- Los trabajadores de Opel España siguen sin conocer los términos definitivos de la anunciada compra de la fábrica por el Grupo PSA.

 

Esta mañana la dirección de la planta de Opel en Figueruelas (Zaragoza) se ha reunido con el comité de empresa, que lo forman 5 sindicatos entre ellos la Asociación de Cuadros y Profesionales de Opel España (ACUMAGME), para dar a conocer a todos los empleados los detalles del pacto, sin embargo y según ha manifestado el secretario general de ACUMAGME, Javier Lezcano no se han concretado los planes de futuro y a pesar de la reestructuración llevada a cabo los pasados años, desconocemos las inversiones futuras y las garantías de empleo”.

 

Según la información que hoy se ha dado a conocer por la dirección de Opel, hasta la fecha lo que está puesto encima de la mesa es un preacuerdo y el acuerdo definitivo no se dará a conocer hasta dentro de 6 o 9 meses. Durante este tiempo se espera que no se produzca ningún cambio.

 

Javier Lezcano ha destacado que “los compromisos con los trabajadores de Opel Figueruelas concluyen con el Convenio vigente y que a partir del 31 de diciembre de 2017 habrá que negociar uno nuevo”.

 

Mientras tanto,  Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) sigue a la espera de tener noticias del secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, a quien el sindicato le solicitó una entrevista, el pasado día 24, sin que hasta la fecha haya obtenido respuesta, para  saber si el Gobierno español tiene más información de la compra de Opel por el grupo PSA y solicitar que desde el Gobierno  se  defienda  el mantenimiento del empleo en las plantas que puedan verse afectadas por la operación.

El Gobierno informa que ha habido una toma de contacto con el Grupo PSA sobre la posible compra de Opel

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02/03/2017.- El Gobierno a través del ministro de Economía e Industria, Luis de Guindos,
 confirmó ayer que mantuvo una conversación telefónica a instancias de él con el secretario
 general del grupo PSA y miembro del consejo de dirección de la compañía, Olivier Bourges,
 tal y como se solicitó desde Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP). 
 
Según Luis de Guindos “la conversación fue una primera toma de contacto y un intercambio 
de información” acerca de la posible compra de Opel por parte del grupo galo. 
 
Estas declaraciones del ministro de Economía e Industria las publicó ayer el diario Expansión y 
hoy las ha vuelto a actualizar. 
 
 
Hoy el periódico El Mundo también recoge esta información 
 

CCP quiere asegurar los puestos de trabajo en España ante la anunciada adquisición de Opel por el Grupo PSA

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28/02/2017.- Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) manifiesta su recelo ante la posible adquisición de Opel por el Grupo PSA y la ausencia de información por parte del Gobierno español, sin que hasta la fecha se haya producido ningún encuentro  o conversación entre el presidente del Grupo francés con el presidente o algún representante del Gobierno de España. 
 
Los Cuadros y Profesionales españoles de PSA y  Opel  quieren saber el futuro de las tres fábricas que hay en territorio español, dos del Grupo PSA situadas en Madrid y  Vigo, y una de Opel ubicada en Figueruelas (Zaragoza).  
 
Por este motivo, CCP se ha puesto en contacto con el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, solicitándole una entrevista para saber los términos de esta operación, si se llega a producir,  y transmitirle la defensa y el mantenimiento de los puestos de trabajo en las tres fábricas españolas. 
 
CCP manifiesta su fuerte implicación con todos los Cuadros y Profesionales de PSA y Opel y quiere pedir al Gobierno español el mismo compromiso por el mantenimiento del empleo y los centros de trabajo en España, como ya lo han hecho los gobiernos de Alemania y Francia solicitando la preservación de los puestos de trabajo en sus respectivas fábricas. 
 
Por su parte CCP tiene previsto realizar todas aquellas acciones encaminadas a conseguir este mismo objetivo en nuestro país en las próximas semanas. 

El secretario general y la vicepresidenta y secretaria de Igualdad de CCP asistieron al I Foro sobre la Violencia de Género organizado por La Razón

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27/02/2017.- El diario La Razón celebró el pasado jueves, 23 de febrero, el I Foro sobre la Violencia de Género, un acto de suma importancia por la gravedad de la situación y  al que fue invitada Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP). El secretario general, Juan Antonio González y la vicepresidenta y secretaria de Igualdad y Conciliación de CCP, Mª José Fraile, asistieron y participaron  en representación de la Confederación.
 
El secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, inauguró el acto destacando el futuro pacto de Estado para combatir la violencia de género con el acuerdo unánime de todas las formaciones políticas,  y la puesta en marcha de una subcomisión para la elaboración de un informe en el que se recojan todas las carencias del sistema para erradicar esta lacra en España. Garcés denunció la constante presencia, hoy en día,  de los estereotipos de dominación masculina en los distintos medios de comunicación, destacando las redes sociales de las que se alimentan la mayoría de los jóvenes. En este sentido se informó del alto índice de violencia de género que se está dando en este colectivo, subrayando que este hecho es un síntoma de que está fallando la educación en valores y en igualdad. 
 
La violencia de género es un problema sociocultural y que afecta a toda la sociedad. No existe un perfil de víctima ni de agresor, como puntualizó la jefa de Servicio de la Unidad Central de Atención a la Familia y Mujer, Elena Palacios. “Cualquiera puede sufrirla o causarla” e informó que “un 80% de las víctimas son invisibles porque tienen vergüenza de confesarlo y temen una estigmatización social.”
 
Otro de los temas de interés en el que se centró el Foro, fue en el tratamiento que dan los medios de comunicación a la hora de informar sobre los sucesos de violencia de género. En este sentido se destacó que no solo hay que dar el dato sobre el número de víctimas del maltrato, sino que sería necesario contar la historia de cada una de esas personas que contribuya a empatizar, sensibilizar y concienciar a la sociedad. 
 
Se dejó constancia, también,  de lo importante que es  dar a conocer la historia de aquellas otras mujeres que han conseguido sobrevivir, superar la violencia.   Ana Bella, presidenta de la Fundación “Ana Bella” para la Ayuda a Mujeres Maltratadas manifestó “las mujeres supervivientes de violencia de género son heroínas y sus experiencias de superación y lucha frente a una fortísimas presión,  son un auténtico ejemplo de fuerza y constancia que representan uno de los mejores ejemplos para acabar con el estigma de mujeres frágiles y vulnerables”. 
 
Esta misma imagen se puede trasladar a las empresas,  poniendo énfasis en el valor de las mujeres supervivientes de violencia de género en el mundo laboral, mentalizando a las empresas de su lucha y fuerza, cualidades que representan el verdadero motor del cambio y una buena garantía de su valía.  
 
La directora general de la Fundación Íntegra, Ana Muñoz de Dios, destacó que por todos estos motivos y razonamientos “se reivindica que se les conceda la oportunidad de trabajar a todas aquellas mujeres que se han visto apartadas del mundo laboral por la violencia de género, o que nunca han trabajado  por esa misma causa”. “El empleo es la herramienta más eficaz para que las mujeres que han sufrido maltrato vuelvan a empezar a sentirse útiles y a integrarse en la sociedad”. 
 
Ana Muñoz de Dios subrayó “el papel fundamental de las empresas, no sólo adoptando o previendo medidas de protección a empleadas víctimas de violencia de género, sino también promocionándolas, llegado el caso, y apostando firmemente por las medidas de conciliación e igualdad, y contra la brecha salarial y el techo de cristal”, finalizando su intervención manifestando que “las medidas de corresponsabilidad y conciliación son también herramientas de lucha contra la violencia de género".
 

CCP se suma al Día Mundial de Tolerancia Cero a la Mutilación Genital Femenina

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06/02/2017.- Más de 200 millones de mujeres y niñas  han sido objeto de mutilación genital femenina en 30 países de África, Oriente Medio y Asia. Y en la Unión Europea, fruto de la migración hacia el viejo continente, viven aproximadamente 500.000 víctimas de la Mutilación Genital Femenina y alrededor de 180.000 mujeres y niñas corren el riesgo de sufrirlo cada año.  
 
Esta práctica brutal, malamente llamada  tradición o costumbre, no es sino una auténtica violación de derechos humanos que ninguna motivación ni cultural ni religiosa puede justificar.
 
Por ello, hoy, Día Mundial de Tolerancia Cero a la Mutilación Genital Femenina,  Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP) quiere denunciar la necesidad de acabar con esta forma de violencia de género, lo que no pasa únicamente por su prohibición o tipificación como delito, sino también por un cambio en la mentalidad de las comunidades donde se practica.

I Asamblea Nacional de ASMAINPA celebrada en enero en la sede de CCP

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El pasado 19 de enero, tuvo lugar la I Asamblea Nacional de la Asociación de Mandos Intermedios de Paradores (ASMAINPA), sección sindical de Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP),   creada para los empleados de Paradores de Turismo SME SA, en las instalaciones que CCP tiene en Madrid. 
 
El secretario general de CCP, Juan Antonio González, asistió a este acto para saludar de forma personal a todos los representantes de ASMAINPA y  poner a su disposición  toda la ayuda y los medios de la Confederacion para su funcionamiento y desarrollo. Uno de los principales servicios de CCP es la asesoría jurídica y, precisamente,  para asesorar y responder a todas las dudas y preguntas de ASMAINPA,   se sumó al encuentro la abogada de CCP, Laura Álvaro, que atendió a todas las cuestiones planteadas.  
 
La I Asamblea de ASMAINPA congregó a los coordinadores de todos los departamentos, Cocina, Comedor, Oficinas, Pisos, Recepción y Mantenimiento que se trasladaron desde lugares tan diversos de la geografía como Córdoba, Sigüenza, Santiago, Ribadeo, Limpias, Alcalá, León, Benavente, Tordesillas, Cádiz, Santo Domingo, Ourense y Cangas de Onís. 
 
El encuentro sirvió para clarificar los puntos y las líneas generales, así como la estructura, las operativas y la creación de los diferentes equipos de trabajo. 
 
ASMAINPA, rozando ya los 170 afiliados, sigue trabajando duro  para que su voz sea escuchada.
 
ASMAINPA: "¡ADELANTE CON LO NUESTRO!"