Notas de Prensa

Covid-19: Real Decreto-ley 24/2020, de 26 junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial

02/07/2020.- A los procedimientos de regulación temporal de empleo basados en causas económicas, técnicas, organizativas y de producción derivadas del COVID-19 iniciados tras la entrada en vigor del presente real decreto ley y hasta el 30 de septiembre de 2020, les resultará de aplicación las especialidades recogidas en este nuevo Real Decreto.

 Documento

Real Decreto-ley 24/2020, 26 de junio

 20200702 Area Jurdica Real Decreto ley 24 2020 de junio de medidas sociales de reactivacion del empleo y de competitividad sector industrial

Covid-19: La excedencia voluntaria, una alternativa a los problemas de conciliación por el retorno a la normalidad

9/06/2020.- La recuperación de la nueva normalidad pone de manifiesto viejos problemas de conciliación para personas con dependientes a su cargo.

En aquellos casos en los que se hace imposible es necesario buscar alternativas que permitan adecuarse a la situación.

Documento

Covid-19: La excedencia voluntaria

Mascarillas contra el coronavirus ¿Cuál debemos elegir según nuestra situación?

4/06/2020.- Una de las recomendaciones para frenar los contagios por COVID-19 es el uso de mascarillas, que ya son obligatorias, por ejemplo, en el trasporte público.

Pero ¿qué tipo de mascarillas existen y cuál debemos elegir según nuestra situación? En el documento se ofrecen respuestas a las dudas de su utilización.

Documento

Mascarillas contra el coronavirus ¿Cuál debemos elegir?

 

Covid-19: Diferente impacto sobre hombres y mujeres lo que hace necesario dar una respuesta atendiendo la perspectiva de género

3/06/2020.- La pandemia del COVID-19 tiene diferente impacto sobre los hombres y las mujeres, y fruto de esta desigualdad son las consecuencias que se están produciendo a nivel económico, social y familiar.

En un informe elaborado por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades concluye que es imprescindible aplicar la perspectiva de género en la respuesta a la crisis causada por la pandemia si queremos una sociedad donde la igualdad entre hombres y mujeres sea real, subrayando los efectos desproporcionados del Covid-19 sobre las mujeres.  

Documento

Covid-19: Diferente impacto sobre hombres y mujeres

 

Covid-19: Medidas de flexibilidad, retorno a los centros de trabajo

1/06/2020.- El retorno progresivo a la actividad laboral en los lugares de trabajo es ya un hecho. Empresas y trabajadores se ven en la necesidad de adaptar las circunstancias habituales de la prestación de servicios a un escenario distinto.

Documento

Covid-19: Medidas de flexibilidad, retorno a los centros de trabajo

 

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